Face-Art-Academy Hamburg

Weitere Förderungsmöglichkeiten

 

Übersicht:

1. WeGebAU

2. Bildungsprämie

3. Weiterbildungsstipendium

4. Weiterbildungsbonus

5. Weiterbildungsscheck

1. Förderung über WeGebAU (bundesweit):

Die Agentur für Arbeit fördert Arbeitnehmer, die während ihres Arbeitsverhältnisses eine Weiterbildung durch ihren Arbeitgeber finanziert bekommen. Das Arbeitsentgelt muss während der Weiterbildung durch den Arbeitgeber weitergezahlt werden.
Die Förderung beträgt bei Personen bis 45 Jahren bis zu 50% der Kursgebühren, ab dem 45. Lebensjahr sogar bis 100%. Außerdem kann das Arbeitsentgelt bezuschusst werden.
Weitere Infos zu WeGebAU in der Förderdatenbank


2. Förderung über eine Bildungsprämie (bundesweit):

Prämiengutscheine können Erwerbstätige beantragen, die mindestens 26 Jahre alt sind und deren Jahreseinkommen den Betrag von 20.000 EUR nicht überschreitet. Pro Prämiengutschein werden 50% der Kursgebühren übernommen, die Kosten des Kurses dürfen jedoch 1000,00 EUR nicht überschreiten.
Weitere Infos zur Bildungsprämie in der Förderdatenbank


3. Förderung über ein Weiterbildungsstipendium (bundesweit):

Beschäftigte und Arbeitsuchende unter 25 Jahren, welche einen dualen Ausbildungsberuf absolviert und in der Abschlussprüfung über 87 Punkte bzw. besser als „gut“ bestanden haben, können ein Weiterbildungsstipendium beantragen. Es gibt noch weitere Möglichkeiten, die besondere Qualifikation nachzuweisen.
Stipendiaten können in einem Förderzeitraum von max. drei Jahren Förderungen in Höhe von 6.000 EUR für beliebig viele Weiterbildungen mit einem Eigenanteil von 10% in Anspruch nehmen.
Weitere Infos zum Weiterbildungsstipendium

 

4. Förderung durch Weiterbildungsbonus Hamburg:

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und Selbstständige mit Wohnsitz in Hamburg können durch die Förderung über den Weiterbildungsbonus Kreative 75 bis 90% der Kursgebühren gefördert bekommen. Die Förderung läuft bis zum Jahr 2020.
Weitere Infos zum Weiterbildungsbonus in der Förderdatenbank

 

5. Förderung der Weiterbildung in Niedersachsen:

Gefördert werden individuelle Weiterbildungsmaßnahmen für Beschäftigte aus niedersächsischen Unternehmen sowie für Betriebsinhaber von kleinen Unternehmen mit Betriebsstätte in Niedersachsen. Die Förderung beträgt bis zu 50% der Weiterbildungsausgaben, jedoch min. 1.000 EUR.
Weitere Infos zur Weiterbildungsförderung in Niedersachsen


6. Förderung durch einen Weiterbildungsscheck Bremen:

Bremer Betriebe bis 50 Beschäftigte können 50% der Weiterbildungskosten (max. 500,00 EUR) erstattet bekommen. Beschäftigte ohne Berufsabschluss oder mit veralteten Abschlüssen können ebenfalls eine pauschale Förderung von 500,00 EUR erhalten, die Weiterbildung muss jedoch min. 1.000 EUR kosten. Auch Personen im SGB II-Bezug können 50% der Weiterbildungskosten fördern lassen, jedoch bis max. 500,00 EUR. Personen ohne Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung, welche einen Berufsabschluss nachholen wollen, können sich unterstützende Maßnahmen diesbezüglich zu 100% bis max. 1.500 EUR bei Arbeitslosen oder 50% bis 750,00 EUR bei Beschäftigten fördern lassen.
Weitere Infos zum Weiterbildungsscheck Bremen

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